50代での転職は…

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年が明けて、新しい会社に出勤しました。

55歳にして初めての転職です。

どんな感じなんだろうと転職を決めてからワクワクしてましたが、いよいよ実際に新しい職場に通い始めました。

正直、ここで3連休があって本当によかったです。

予想していたほど何かいきなり新しいプレッシャーとかがあるわけではなかったのですが、それでもたった3日間出社しただけですが、なんだかすごく疲れました。

夜なんかも気がつくと寝てました。

まだ本当に何もやってないんですけどね。

とりあえず部員の人たちの日常業務が止まらないように、最低限の会社のルールを覚えて、会社の規定などの書面に目を通して、PCの設定して、とかそんな感じだったのですが。

それで少し思ったことは、やはり会社によって空気が違うな、ということですね。

小さな会社なので、ほぼ1フロアで顔が見渡せるのですけど、昨今のテレワークもあり、ほとんど人がいませんですがそれでも確かにフロアの雰囲気が違います。

うまく説明できませんが、キヤノンの方がゆったりとした感じがします。

まだよそ者感があるのかも知れませんが、部の方達は気を使っている感じもしますし、それに対応している私自身も気を使っているのでしょうか。

早速気がついたのは、お金の使い方の違いです。

本当に細かいところまで気を使って使ってます。それも若い人たちまで。

経費の予算もあるのでしょうけど、使わないで余ったら来年減らされるぞ、とか、余ってるから買ってしまえ、とかそんな感覚は全く感じませんね。

でもキヤノンとも変わらないな、と思うところもありました。

テレワークの方達の管理方法とか、ハンコが必要な書類が案外多いとか、やはりベンチャー企業ではないな、と思うところもありました。元々結構古い会社みたいなので、純日本企業見ないな部分は結構残っているのでしょうか。

それにしても本当に人の名前が覚えられません。歳のせいでしょうかね。まずはみなさんの名前と仕事内容を覚えることを早くしないといけません。

とにかく55歳になって、久しぶりにとっても緊張感のある仕事始めとなりました。

早く戦力になれるようにしないといけないです。

33taka77
  • 33taka77

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